Algemene voorwaarden Off Work Club 2026
Off Work Club | KVK: 70547505 | Vestigingsnummer: 000038804557 | Bezoekadres: Papendwarsstraat 12 8011 PM. Zwolle | Contact: Hello@offworkclub.com
Versie 2026.2
Datum: 11.05.2026
Datum: 11.05.2026
1. Toepasselijkheid
1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op – en makenonlosmakelijk deel uit van iedere aanbieding, offerte en overeenkomstdie betrekking heeft op door Off Work Club gevestigd te Zwolle te leverenproducten van welke aard dan ook, tenzij uitdrukkelijk en schriftelijk anders isovereengekomen.
1.2 In deze algemene voorwaarden wordt met “de klant” bedoeld: iedere (rechts)persoon die bij of via Off Work Club diensten afneemt en/of goederen koopt.
1.3 Van deze voorwaarden kan slechts worden afgeweken indien partijen datuitdrukkelijk en schriftelijk zijn overeengekomen.
1.4 Voor iedere opdracht wordt een offerte samengesteld waarin de opdrachthelder wordt omschreven. Ook wordt vastgelegd hoe, wanneer en met wiede opdracht wordt uitgevoerd. Als van toe- passing zal het offertebedrag zoveel mogelijk worden gespecificeerd en toegelicht.
1.5 Offertes zijn vrijblijvend en 30 dagen na genoemde offerte datum geldig.Bij akkoord op de desbetreffende offerte dient de klant dit schriftelijkte bevestigen via een reply op de email met het offerte aanbod. Bij hetaccepteren van de desbetreffende offerte gaat de klant automatisch akkoordop de meegestuurde algemene voorwaarden.
2. Meerwerk
2.1 Als een opdracht zodanig verandert dat het de in de offerte beschrevenarbeid overstijgt dan is er sprake van meerwerk.
2.2 Bij sprake van meerwerk worden er kosten in rekening gebracht. Mocht dezesituatie zich voordoen dan zal Off Work Club de klant tijdig inlichten.
3. Werkfases media productie
3.1 FASE 1: Conceptfase. Deze eerste versie wordt zoveel mogelijk volgens hetmoodboard/ conceptboard gemaakt maar is nog niet tot in detail afgewerkt.De klant krijgt deze versie te zien en geeft feedback over de inhoudelijkekeuzes. (vorm, kleur, materiaal etc.) Wanneer toepasselijk wordt er opgrafische brandingsprojecten gewerkt met een Stylescape.
3.2 FASE 2: De assemblage. Aan de hand van de feedback wordt en nieuweversie ontworpen. Deze versie is tot in detail afgewerkt. De klant krijgt dezeversie te zien en kan Off Work Club van feedback voorzien, ditmaal over dedetails (Kleur, plaatsing etc.).
3.3 FASE 3: Final. Off Work Club past het ontwerp n.a.v. de feedback aan,werkt alle assets uit, en de productie is klaar. Als na versie 3 nog verdereaanpassingen gewenst zijn, dan kan dit als meerwerk in rekening wordengebracht.
3.4 Het is niet toegestaan mits dit is vastgelegd in de offerte om wijzigingen(Instagram filters, kadrering etc.) aan te brengen in de bewerkte bestanden.Mocht dit wel het geval zijn dan is Off Work Club genoodzaakt de klant teverzoeken de beelden te verwijderen.
4. Reis en verblijfkosten
4.1 De reiskostenvergoeding bedraagt 0,35 euro per gereden kilometer. Voorritten langer dan een uur bedraagt de reistijdvergoeding na het eerste uurhet afgesproken uurtarief welke geld op de desbetreffende productie pergereden uur.
5.0 Muziekrechten
5.1 Als gebruik wordt gemaakt van copyright beschermde muziek moetenmuziekrechten worden betaald aan stichting Buma Stemra. Off Work Clubkan een schatting geven van de kosten. Deze kosten worden in de offerteopgenomen maar kunnen in de uiteindelijke factuur hoger of lager uitvallen.Dit heeft te maken met de complexe tarieven van de stichting BUMA/STEMRA.
5.2 Het is mogelijk wanneer afgesproken met Off Work Club royalty vrije muziekte kopen voor de desbetreffende media productie. Hiermee worden met eenhelder, eenmalig bedrag alle muziekrechten betaald.
5.3 Het is ten alle tijden mogelijk door de klant zelf geproduceerdemuziekproducties aan te leveren voor een door Off Work Club gemaaktemedia productie, mits de klant aan kan tonen in het bezit te zijn van allemogelijke rechten die van toepassing zijn op het gebruiken en verspreidenvan de door de klant geproduceerde muziekproducties.
6. Auteursrecht
6.1 Alle door Off Work Club geproduceerde tekst, geluid en beeld (concepten,scripts, draaiboeken, video- beelden, foto’s, animaties, etc.) vallen onderhet auteursrecht en zijn auteursrechtelijk beschermd. Voor gebruik vanauteursrechtelijk beschermd materiaal dient toestemming te wordenverleend door Off Work Club.
7. Intelectueel eigendom
7.1 Workflow, templates, designs, formulieren, set-ups, camera instellingenen montage documenten zijn intellectueel eigendom van Off Work Club enworden niet beschikbaar gesteld.
8. Copyright
8.1 De klant krijgt het copyright op de door hem bestelde media productie, voorhet in de offerte vast- gelegde doel. Mocht de klant het copyright willenuitbreiden of fysieke kopieën willen maken, dan gaat dit in samenspraak metOff Work Club. Dit heeft ook te maken met eventuele rechten van derden opgebruikt muziek en beeldmateriaal.
8.2 In geval van copyright schending is Off Work Club niet verantwoordelijk vooreventuele claims van derden.
9. Camera materiaal, ruwe & bewerkte media
9.1 Tenzij anders overeengekomen wordt camera materiaal niet zonder meerbeschikbaar gesteld. In tegenstelling tot de afgeleverde media productie, ligthet copyright op het camera materiaal bij Off Work Club. Dit copyright is welverhandelbaar.
9.2 Tegen een vergoeding kan camera materiaal door Off Work Club wordenopgeslagen op een beveiligde desktop HDD/SSD/media-NASS/USB.
9.3 Off Work Club is niet aansprakelijk voor verlies van het materiaal. Als er geenafspraken worden gemaakt over opslag dan zal Off Work Club naar eigeninzicht het materiaal bewaren of vernietigen na oplevering.
10. Betalingen
10.1 De standaard betalingstermijn is 14 dagen na ontvangst van de factuur. Voorde aanbetaling geld de termijn genoemd op de factuur of zoals schriftelijkovereengekomen. Bij het niet tijdig betalen gelden de volgende termijnen enkosten:
a. Eerste herinnering: 5 dagen, geen extra kosten.
b. Tweede herinnering: 10 dagen, 25 euro administratiekosten en wettelijk
verplichte rente.
c. Derde en laatste herrinnering: incasso kosten en wettelijk verplichte rente.
10.2 Bij ontbinding van de samenwerking binnen een tijdsbestek van 48 uur(achtenveertig uur) geld een annuleringsfee ter hoogte van 33,33% van hetofferte bedrag exclusief huur van materieel, gear, aangekochte middelen engemaakte kilometers exclusief btw.
10.3 Bij ontbinding binnen een tijdsbestek van 48 uur (achtenveertig uur) zoalsgenoemd in punt 10.2 word over het gehuurde materieel, aangekochtemiddelen, reis en verblijfkosten het volledige bedrag in rekening gebracht bijopdrachtgever.
10.4 Derden, zzp'ers en externe partijen welke namens Off Work Club wordeningehuurd zullen bij annulering binnen 48 uur (achtenveertig uur) doordesbetreffende opdrachtgever binnen de zelfde annuleringsregeling vallen als gesteld in punt 10.2 en punt 10.3
11. Eigendomsvoorbehoud
11.1 De klant is pas eigenaar van de media productie als de betaling is ontvangen.Let op: ‘eigenaar’ betekend niet dat het auteursrecht en copyright ook bij deklant liggen. Zie ‘8 – copyright’.
11.2 De klant wordt alleen, na volledige betaling van het geofferde bedrag of hetovereengekomen bedrag, eigenaar van het in de offerte beschreven af televeren product of dienst.
12. Zelfstandigheid
12.1 Off Work Club voldoet aan alle voorwaarden van een zelfstandigeonderneming. Een DBA- overeenkomst zoals door de belastingdienst vanbepaalde ZZP-ers wordt verwacht, is dus niet nodig.
13. Aansprakelijkheid
13.1 Off Work Club is enkel aansprakelijk voor aantoonbare schade tot eenmaximum van het in de offerte overeengekomen bedrag.
13.2 Off Work Club is uitsluitend aansprakelijk voor enige schade die de klantlijdt indien en voor zover die schade is veroorzaakt door opzet of bewusteroekeloosheid.
13.3 Indien Off Work Club aansprakelijk is voor enige schade, is het slechtsaansprakelijk voor directe schade die voortvloeit uit of verband houd met deuitvoering van een overeenkomst.
13.4 Off Work Club is nooit aansprakelijk voor indirecte schade, zoalsgevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen of schade aan derden.
13.5 In geval van een evenementen productie gelden extra algemenevoorwaarden:
Definities
a. "Evenement" verwijst naar het specifieke evenement dat door het
Evenementenbureau wordt georganiseerd of waarvoor diensten worden geleverd.
b. "Schriftelijk" verwijst naar communicatie via e-mail, post of andere geschreven
correspondentie.
13.6 Off Work Club aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor eventueelomzetverlies, winstderving, of financiële schade die de Klant mogelijk lijdtin verband met het Evenement, ongeacht de oorzaak van een dergelijkeschade.
13.7 De Klant erkent dat het succes van een evenement afhankelijk kan zijnvan verschillende factoren buiten de controle van Off Work Club, waarondermaar niet beperkt tot marktomstandigheden, weersomstandigheden,concurrentie en marketinginspanningen.
13.8 Off Work Club is niet verantwoordelijk voor eventuele tekortkomingenin de ticketverkoop of andere financiële resultaten van het Evenementen aanvaardt geen aansprakelijkheid voor verlies van inkomsten uitticketverkoop, sponsorovereenkomsten of andere bronnen van inkomsten.
13.9 Off Work Club is niet aansprakelijk voor schade aan eigendommen, letselof overlijden van deelnemers aan het Evenement, tenzij er sprake is vangrove nalatigheid of opzet van Off Work Club.
13.10 De Klant begrijpt en aanvaardt dat Off Work Club niet verantwoordelijk isvoor de financiële prestaties van het Evenement en vrijwaart Off Work Clubvan alle claims met betrekking tot omzetverlies, winstderving of financiëleschade.
13.11 Alle afbeeldingen, foto’s, kleuren, tekeningen, omschrijvingen op de websiteof in een schriftelijk document zijn indicatief en gelden slechts bij benaderingen kunnen geen aanleiding zijn tot schadevergoedingen en/of (gedeeltelijke)ontbinding van de overeenkomst en/of opschorting van enige verplichtingtussen Off Work Club en opdrachtgever.
14. Prijzen
14.1 Alle prijzen die Off Work Club hanteert zijn in euro’s, zijn exclusief btw enexclusief eventuele overige kosten zoals administratiekosten, heffingenen reis-, verzend- of transportkosten, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld ofanders overeengekomen.
14.2 Alle prijzen en (uur) tarieven die Off Work Club hanteert voor producties en/of diensten, op de website of die anderszins kenbaar zijn gemaakt, kan OffWork Club ten alle tijden wijzigen.
15. Verrekening
15.1 Tenzij de klant een consument is, doet de klant afstand van zijn recht om eenschuld aan Off Work Club te verrekenen met een vordering op Off Work Club.
16. Verzekering
16.1 De klant is verplicht zich tegen de volgende zaken voldoende te verzekerenen verzekerd te houden tegen onder andere brand, ontploffings- enwaterschade evenals diefstal:
a. Geleverde zaken die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de onderliggende
overeenkomst.
b. Zaken van Off Work Club die bij de klant aanwezig zijn.
c. Zaken die onder eigendomsvoorbehoud zijn geleverd.
17. Garantie
17.1 Wanneer partijen een overeenkomst met een dienstverlenend karakter zijnaangegaan, bevat deze voor Off Work Club enkel inspanningsverplichtingen,geen resultaatsverplichting.
18. Informatieverstrekking door de klant (opdrachtgever)
18.1 De klant stelt alle informatie, gegevens en bescheiden die relevant zijn voorde correcte uitvoering van de overeenkomst tijdig en in gewenste vorm enop gewenste wijze beschikbaar aan Off Work Club.
18.2 De klant staat in voor de juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van deter beschikking gestelde informatie, gegevens en bescheiden, ook indiendeze van derden afkomstig zijn, voor zover uit de aard van de overeenkomstniet anders voortvloeit.
18.3 Indien en voor zover de klant dit verzoekt, retourneert Off Work Club debetreffende bescheiden.Stelt de klant niet, niet tijdig of niet behoorlijk de door Off Work Clubredelijkerwijs verlangde informatie, gegevens of bescheiden beschikbaar enloopt de uitvoering van de overeenkomst hierdoor vertraging op, dan komende daaruit voortvloeiende extra kosten en extra uren voor rekening van de klant.
19. Geheimhouding
19.1 De klant houdt iedere informatie die hij (in welke vorm dan ook) van Off WorkClub ontvangt geheim.
19.2 Hetzelfde geldt redelijkerwijs voor alle andere informatie betreffende OffWork Club waarvan de klant weet of redelijkerwijs kan vermoeden dat dezegeheim of vertrouwelijk is, dan wel waarvan de klant kan verwachten datverspreiding ervan Off Work Club schade kan betrokkenen.
19.3 De klant neemt alle nodige maatregelen om te waarborgen dat hij de in lid 1en 2 genoemde informatie ook geheim houdt.
19.4 De in dit artikel omschreven geheimhoudingsplicht geldt niet voor informatie:
a. welke al openbaar was voordat de klant deze informatie vernam of die later openbaar
is geworden zonder dat dit het gevolg was van een schending van de
geheimhoudingsplicht van de klant.
b. Welke door de klant openbaar gemaakt word op grond van een wettelijke plicht.
19.5 De in dit artikel 19.1 omschreven geheimhoudingsplicht geld voor de duur vande onderliggende overeenkomst en voor een periode van 3 jaar na afloopdaarvan.
20. Boetedoening
20.1 Indien de klant het artikel van deze algemene voorwaarden overgeheimhouding of over intellectueel eigendom overtreedt, dan gebeurdde klant ten behoeve van Off Work Club een onmiddellijk opeisbare boetevan €5000,00, vijf duizend euro, voor elke overtreding en daarnaast eenbedrag van 5% van het hier bovengenoemde bedrag voor elke dag dat dedesbetreffende overtreding voortduurt.
20.2 Voor het verbeuren van deze boete is geen voorafgaande ingebrekestellingof gerechtelijke procedure nodig. Ook hoeft er geen sprake te zijn van enigevorm van schade.
20.3 Het verbeuren van de in het eerste lid van dit artikel bedoelde boete doetgeen afbreuk van de overige rechten van Off Work Club waaronder zijn rechtom naast de boete schadevergoeding te vorderen.
21.0 Vrijwaring
21.1 De klant vrijwaart Off Work Club tegen alle aanspraken van derden dieverband houden met de door Off Work Club geleverde producten en/ofdiensten.
22.0 Ingebrekestelling
22.1 De klant dient ingebrekestelling schriftelijk kenbaar te maken aan Off WorkClub
22.2 Het is de verantwoordelijkheid van de klant dat een ingebrekestelling OffWork Club ook daadwerkelijk (tijdig) bereikt.
23.0 Hoofdelijke aansprakelijkheid klant23.1 Als Off Work Club een overeenkomst aangaat met meerdere klanten, is iedervan hen hoofdelijk aansprakelijk voor de volledige bedragen die zijn op grondvan de desbetreffende overeenkomst aan Off Work Club verschuldigd zijn.
24. Recht op ontbinding
24.1 De klant heeft het recht de overeenkomst te ontbinden wanneer Off WorkClub toerekenbaar tekortschiet in de nakoming van zijn verplichtingen, tenzijdeze tekortkoming, gezien haar bijzondere aard of geringe betekenis, deontbinding niet rechtvaardigt.
24.1 Is de nakoming van de verplichting door Off Work Club niet blijvend of tijdelijkonmogelijk, dan kan de ontbinding pas plaatsvinden nadat Off Work Club inverzuim is .
24.3 Off Work Club heeft het recht de overeenkomst met de klant te ontbinden,indien de klant zijn verplichtingen uit de overeenkomst niet volledig of niettijdig nakomt, dan wel indien Off Work Club kennis heeft genomen van deomstandigheden die hem te goede grond geven om te vrezen dat de klantzijn verplichtingen niet behoorlijk zal kunnen nakomen.
25. Overmacht
25.1 In de aanvulling op het bepaalde in artikel 6:75 Burgelijk Wetboek geldt dateen tekortkoming van Off Work Club in de nakoming van enige verplichtingten aanzien van de klant niet aan Off Work Club kan worden toegerekendin een van de wil van Off Work Club onafhankelijke situatie, waardoorde nakoming van zijn verplichtingen ten aanzien van de klant geheel ofgedeeltelijk wordt verhinderd of waardoor de nakoming van zijn verplichtingin redelijkheid niet van Off Work Club kan worden verlangd.
25.2 Tot de in lid 1 genoemde overmaat situatie worden ook - docht nietuitsluitend - gerekend: noodtoestand (zoals burgeroorlog, opstand,rellen, natuurrampen, virus uitbraak etc) wanprestaties en overmachtvan toeleveranciers, bezorgers of andere derden; onverwachtse stroom-,elektriciteits- internet-, computer en telecomstoringen; computervirussen,stakingen, overheidsmaatregelen, onvoorziene vervoersproblemen, slechteweersomstandigheden en werkonderbrekingen.
25.3 Indien zich een overmachtsituatie voordoet waardoor Off Work Club éénof meer verplichtingen naar de klant niet kan nakomen, dan worden dieverplichtingen opgeschort totdat Off Work Club er weer aan kan voldoen.
25.4 Vanaf het moment dat en overmachtssituatie tenminste 30 kalenderdagenheeft geduurd mogen beide partijen de overeenkomst schriftelijk geheel ofgedeeltelijk ontbinden.
25.5 Off Work Club is in een overmachtssituatie geen enkele (schade)vergoedingverschuldigd, ook niet als het als gevolg van de overmacht toestand enigvoordeel geniet. Indien na het afsluiten van de overeenkomst voor deuitvoering ervan het nodig blijkt on de inhoud ervan te wijzigingen of aante vullen, passen partijen tijdig en in onderling overleg de overeenkomstdienovereenkomstig aan.
26. Wijzigingen algemene voorwaarden
26.1 Off Work Club is gerechtelijk deze algemene voorwaarden te wijzigingen ofaan te vullen.
26.2 Wijzigen van ondergeschikte belang kunnen ten allen tijde wordendoorgevoerd.
26.3 Grote inhoudelijke wijzigingen zal Off Work Club zoveel mogelijk vooraf metde klant bespreken.
26.4 Klanten & opdrachtgevers van Off Work Club zijn gerechtelijk bij eenwezenlijke wijziging van de algemene voorwaarden de overeenkomst op tezeggen.
27. Overgang van rechten
27.1 Rechten van de klant uit een overeenkomst tussen partijen kunnen nietaan derden worden overgedragen zonder de voorafgaande schriftelijkeinstemming van Off Work Club.
27.2 Deze bepaling geldt als een beding met goederen-rechtelijke werking zoalsbedoeld in artikel 3:83, tweede lid, Burgerlijk Wetboek.
28. Gevolgen nietigheid of vernietigbaarheid
28.1 Wanneer één of meerdere bepalingen van deze algemene voorwaardennietig of vernietigbaar blijken, dan tast dit de overige bepalingen van dezevoorwaarden niet aan.
28.2 Een bepaling die nietig of vernietigbaar is, wordt in dat geval vervangen dooreen bepaling die het dichts in de buurt komt van een wat Off Work Club bij hetopstellen van de voorwaarden op dat punt voor ogen had.
29. Toepasbaarheid recht en bevoegde rechter
29.1 Op iedere overeenkomst tussen partijen is uitsluitend het Nederlands rechtvan toepassing.
29.2 De Nederlandse rechter in het arrondissement waar Off Work Club isgevestigd/ praktijk houdt/ kantoor houdt is exclusief bevoegd om kennis tenemen van eventuele geschillen tussen partijen, tenzij de we dwingendanders voorschrijft.
1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op – en makenonlosmakelijk deel uit van iedere aanbieding, offerte en overeenkomstdie betrekking heeft op door Off Work Club gevestigd te Zwolle te leverenproducten van welke aard dan ook, tenzij uitdrukkelijk en schriftelijk anders isovereengekomen.
1.2 In deze algemene voorwaarden wordt met “de klant” bedoeld: iedere (rechts)persoon die bij of via Off Work Club diensten afneemt en/of goederen koopt.
1.3 Van deze voorwaarden kan slechts worden afgeweken indien partijen datuitdrukkelijk en schriftelijk zijn overeengekomen.
1.4 Voor iedere opdracht wordt een offerte samengesteld waarin de opdrachthelder wordt omschreven. Ook wordt vastgelegd hoe, wanneer en met wiede opdracht wordt uitgevoerd. Als van toe- passing zal het offertebedrag zoveel mogelijk worden gespecificeerd en toegelicht.
1.5 Offertes zijn vrijblijvend en 30 dagen na genoemde offerte datum geldig.Bij akkoord op de desbetreffende offerte dient de klant dit schriftelijkte bevestigen via een reply op de email met het offerte aanbod. Bij hetaccepteren van de desbetreffende offerte gaat de klant automatisch akkoordop de meegestuurde algemene voorwaarden.
2. Meerwerk
2.1 Als een opdracht zodanig verandert dat het de in de offerte beschrevenarbeid overstijgt dan is er sprake van meerwerk.
2.2 Bij sprake van meerwerk worden er kosten in rekening gebracht. Mocht dezesituatie zich voordoen dan zal Off Work Club de klant tijdig inlichten.
3. Werkfases media productie
3.1 FASE 1: Conceptfase. Deze eerste versie wordt zoveel mogelijk volgens hetmoodboard/ conceptboard gemaakt maar is nog niet tot in detail afgewerkt.De klant krijgt deze versie te zien en geeft feedback over de inhoudelijkekeuzes. (vorm, kleur, materiaal etc.) Wanneer toepasselijk wordt er opgrafische brandingsprojecten gewerkt met een Stylescape.
3.2 FASE 2: De assemblage. Aan de hand van de feedback wordt en nieuweversie ontworpen. Deze versie is tot in detail afgewerkt. De klant krijgt dezeversie te zien en kan Off Work Club van feedback voorzien, ditmaal over dedetails (Kleur, plaatsing etc.).
3.3 FASE 3: Final. Off Work Club past het ontwerp n.a.v. de feedback aan,werkt alle assets uit, en de productie is klaar. Als na versie 3 nog verdereaanpassingen gewenst zijn, dan kan dit als meerwerk in rekening wordengebracht.
3.4 Het is niet toegestaan mits dit is vastgelegd in de offerte om wijzigingen(Instagram filters, kadrering etc.) aan te brengen in de bewerkte bestanden.Mocht dit wel het geval zijn dan is Off Work Club genoodzaakt de klant teverzoeken de beelden te verwijderen.
4. Reis en verblijfkosten
4.1 De reiskostenvergoeding bedraagt 0,35 euro per gereden kilometer. Voorritten langer dan een uur bedraagt de reistijdvergoeding na het eerste uurhet afgesproken uurtarief welke geld op de desbetreffende productie pergereden uur.
5.0 Muziekrechten
5.1 Als gebruik wordt gemaakt van copyright beschermde muziek moetenmuziekrechten worden betaald aan stichting Buma Stemra. Off Work Clubkan een schatting geven van de kosten. Deze kosten worden in de offerteopgenomen maar kunnen in de uiteindelijke factuur hoger of lager uitvallen.Dit heeft te maken met de complexe tarieven van de stichting BUMA/STEMRA.
5.2 Het is mogelijk wanneer afgesproken met Off Work Club royalty vrije muziekte kopen voor de desbetreffende media productie. Hiermee worden met eenhelder, eenmalig bedrag alle muziekrechten betaald.
5.3 Het is ten alle tijden mogelijk door de klant zelf geproduceerdemuziekproducties aan te leveren voor een door Off Work Club gemaaktemedia productie, mits de klant aan kan tonen in het bezit te zijn van allemogelijke rechten die van toepassing zijn op het gebruiken en verspreidenvan de door de klant geproduceerde muziekproducties.
6. Auteursrecht
6.1 Alle door Off Work Club geproduceerde tekst, geluid en beeld (concepten,scripts, draaiboeken, video- beelden, foto’s, animaties, etc.) vallen onderhet auteursrecht en zijn auteursrechtelijk beschermd. Voor gebruik vanauteursrechtelijk beschermd materiaal dient toestemming te wordenverleend door Off Work Club.
7. Intelectueel eigendom
7.1 Workflow, templates, designs, formulieren, set-ups, camera instellingenen montage documenten zijn intellectueel eigendom van Off Work Club enworden niet beschikbaar gesteld.
8. Copyright
8.1 De klant krijgt het copyright op de door hem bestelde media productie, voorhet in de offerte vast- gelegde doel. Mocht de klant het copyright willenuitbreiden of fysieke kopieën willen maken, dan gaat dit in samenspraak metOff Work Club. Dit heeft ook te maken met eventuele rechten van derden opgebruikt muziek en beeldmateriaal.
8.2 In geval van copyright schending is Off Work Club niet verantwoordelijk vooreventuele claims van derden.
9. Camera materiaal, ruwe & bewerkte media
9.1 Tenzij anders overeengekomen wordt camera materiaal niet zonder meerbeschikbaar gesteld. In tegenstelling tot de afgeleverde media productie, ligthet copyright op het camera materiaal bij Off Work Club. Dit copyright is welverhandelbaar.
9.2 Tegen een vergoeding kan camera materiaal door Off Work Club wordenopgeslagen op een beveiligde desktop HDD/SSD/media-NASS/USB.
9.3 Off Work Club is niet aansprakelijk voor verlies van het materiaal. Als er geenafspraken worden gemaakt over opslag dan zal Off Work Club naar eigeninzicht het materiaal bewaren of vernietigen na oplevering.
10. Betalingen
10.1 De standaard betalingstermijn is 14 dagen na ontvangst van de factuur. Voorde aanbetaling geld de termijn genoemd op de factuur of zoals schriftelijkovereengekomen. Bij het niet tijdig betalen gelden de volgende termijnen enkosten:
a. Eerste herinnering: 5 dagen, geen extra kosten.
b. Tweede herinnering: 10 dagen, 25 euro administratiekosten en wettelijk
verplichte rente.
c. Derde en laatste herrinnering: incasso kosten en wettelijk verplichte rente.
10.2 Bij ontbinding van de samenwerking binnen een tijdsbestek van 48 uur(achtenveertig uur) geld een annuleringsfee ter hoogte van 33,33% van hetofferte bedrag exclusief huur van materieel, gear, aangekochte middelen engemaakte kilometers exclusief btw.
10.3 Bij ontbinding binnen een tijdsbestek van 48 uur (achtenveertig uur) zoalsgenoemd in punt 10.2 word over het gehuurde materieel, aangekochtemiddelen, reis en verblijfkosten het volledige bedrag in rekening gebracht bijopdrachtgever.
10.4 Derden, zzp'ers en externe partijen welke namens Off Work Club wordeningehuurd zullen bij annulering binnen 48 uur (achtenveertig uur) doordesbetreffende opdrachtgever binnen de zelfde annuleringsregeling vallen als gesteld in punt 10.2 en punt 10.3
11. Eigendomsvoorbehoud
11.1 De klant is pas eigenaar van de media productie als de betaling is ontvangen.Let op: ‘eigenaar’ betekend niet dat het auteursrecht en copyright ook bij deklant liggen. Zie ‘8 – copyright’.
11.2 De klant wordt alleen, na volledige betaling van het geofferde bedrag of hetovereengekomen bedrag, eigenaar van het in de offerte beschreven af televeren product of dienst.
12. Zelfstandigheid
12.1 Off Work Club voldoet aan alle voorwaarden van een zelfstandigeonderneming. Een DBA- overeenkomst zoals door de belastingdienst vanbepaalde ZZP-ers wordt verwacht, is dus niet nodig.
13. Aansprakelijkheid
13.1 Off Work Club is enkel aansprakelijk voor aantoonbare schade tot eenmaximum van het in de offerte overeengekomen bedrag.
13.2 Off Work Club is uitsluitend aansprakelijk voor enige schade die de klantlijdt indien en voor zover die schade is veroorzaakt door opzet of bewusteroekeloosheid.
13.3 Indien Off Work Club aansprakelijk is voor enige schade, is het slechtsaansprakelijk voor directe schade die voortvloeit uit of verband houd met deuitvoering van een overeenkomst.
13.4 Off Work Club is nooit aansprakelijk voor indirecte schade, zoalsgevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen of schade aan derden.
13.5 In geval van een evenementen productie gelden extra algemenevoorwaarden:
Definities
a. "Evenement" verwijst naar het specifieke evenement dat door het
Evenementenbureau wordt georganiseerd of waarvoor diensten worden geleverd.
b. "Schriftelijk" verwijst naar communicatie via e-mail, post of andere geschreven
correspondentie.
13.6 Off Work Club aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor eventueelomzetverlies, winstderving, of financiële schade die de Klant mogelijk lijdtin verband met het Evenement, ongeacht de oorzaak van een dergelijkeschade.
13.7 De Klant erkent dat het succes van een evenement afhankelijk kan zijnvan verschillende factoren buiten de controle van Off Work Club, waarondermaar niet beperkt tot marktomstandigheden, weersomstandigheden,concurrentie en marketinginspanningen.
13.8 Off Work Club is niet verantwoordelijk voor eventuele tekortkomingenin de ticketverkoop of andere financiële resultaten van het Evenementen aanvaardt geen aansprakelijkheid voor verlies van inkomsten uitticketverkoop, sponsorovereenkomsten of andere bronnen van inkomsten.
13.9 Off Work Club is niet aansprakelijk voor schade aan eigendommen, letselof overlijden van deelnemers aan het Evenement, tenzij er sprake is vangrove nalatigheid of opzet van Off Work Club.
13.10 De Klant begrijpt en aanvaardt dat Off Work Club niet verantwoordelijk isvoor de financiële prestaties van het Evenement en vrijwaart Off Work Clubvan alle claims met betrekking tot omzetverlies, winstderving of financiëleschade.
13.11 Alle afbeeldingen, foto’s, kleuren, tekeningen, omschrijvingen op de websiteof in een schriftelijk document zijn indicatief en gelden slechts bij benaderingen kunnen geen aanleiding zijn tot schadevergoedingen en/of (gedeeltelijke)ontbinding van de overeenkomst en/of opschorting van enige verplichtingtussen Off Work Club en opdrachtgever.
14. Prijzen
14.1 Alle prijzen die Off Work Club hanteert zijn in euro’s, zijn exclusief btw enexclusief eventuele overige kosten zoals administratiekosten, heffingenen reis-, verzend- of transportkosten, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld ofanders overeengekomen.
14.2 Alle prijzen en (uur) tarieven die Off Work Club hanteert voor producties en/of diensten, op de website of die anderszins kenbaar zijn gemaakt, kan OffWork Club ten alle tijden wijzigen.
15. Verrekening
15.1 Tenzij de klant een consument is, doet de klant afstand van zijn recht om eenschuld aan Off Work Club te verrekenen met een vordering op Off Work Club.
16. Verzekering
16.1 De klant is verplicht zich tegen de volgende zaken voldoende te verzekerenen verzekerd te houden tegen onder andere brand, ontploffings- enwaterschade evenals diefstal:
a. Geleverde zaken die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de onderliggende
overeenkomst.
b. Zaken van Off Work Club die bij de klant aanwezig zijn.
c. Zaken die onder eigendomsvoorbehoud zijn geleverd.
17. Garantie
17.1 Wanneer partijen een overeenkomst met een dienstverlenend karakter zijnaangegaan, bevat deze voor Off Work Club enkel inspanningsverplichtingen,geen resultaatsverplichting.
18. Informatieverstrekking door de klant (opdrachtgever)
18.1 De klant stelt alle informatie, gegevens en bescheiden die relevant zijn voorde correcte uitvoering van de overeenkomst tijdig en in gewenste vorm enop gewenste wijze beschikbaar aan Off Work Club.
18.2 De klant staat in voor de juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van deter beschikking gestelde informatie, gegevens en bescheiden, ook indiendeze van derden afkomstig zijn, voor zover uit de aard van de overeenkomstniet anders voortvloeit.
18.3 Indien en voor zover de klant dit verzoekt, retourneert Off Work Club debetreffende bescheiden.Stelt de klant niet, niet tijdig of niet behoorlijk de door Off Work Clubredelijkerwijs verlangde informatie, gegevens of bescheiden beschikbaar enloopt de uitvoering van de overeenkomst hierdoor vertraging op, dan komende daaruit voortvloeiende extra kosten en extra uren voor rekening van de klant.
19. Geheimhouding
19.1 De klant houdt iedere informatie die hij (in welke vorm dan ook) van Off WorkClub ontvangt geheim.
19.2 Hetzelfde geldt redelijkerwijs voor alle andere informatie betreffende OffWork Club waarvan de klant weet of redelijkerwijs kan vermoeden dat dezegeheim of vertrouwelijk is, dan wel waarvan de klant kan verwachten datverspreiding ervan Off Work Club schade kan betrokkenen.
19.3 De klant neemt alle nodige maatregelen om te waarborgen dat hij de in lid 1en 2 genoemde informatie ook geheim houdt.
19.4 De in dit artikel omschreven geheimhoudingsplicht geldt niet voor informatie:
a. welke al openbaar was voordat de klant deze informatie vernam of die later openbaar
is geworden zonder dat dit het gevolg was van een schending van de
geheimhoudingsplicht van de klant.
b. Welke door de klant openbaar gemaakt word op grond van een wettelijke plicht.
19.5 De in dit artikel 19.1 omschreven geheimhoudingsplicht geld voor de duur vande onderliggende overeenkomst en voor een periode van 3 jaar na afloopdaarvan.
20. Boetedoening
20.1 Indien de klant het artikel van deze algemene voorwaarden overgeheimhouding of over intellectueel eigendom overtreedt, dan gebeurdde klant ten behoeve van Off Work Club een onmiddellijk opeisbare boetevan €5000,00, vijf duizend euro, voor elke overtreding en daarnaast eenbedrag van 5% van het hier bovengenoemde bedrag voor elke dag dat dedesbetreffende overtreding voortduurt.
20.2 Voor het verbeuren van deze boete is geen voorafgaande ingebrekestellingof gerechtelijke procedure nodig. Ook hoeft er geen sprake te zijn van enigevorm van schade.
20.3 Het verbeuren van de in het eerste lid van dit artikel bedoelde boete doetgeen afbreuk van de overige rechten van Off Work Club waaronder zijn rechtom naast de boete schadevergoeding te vorderen.
21.0 Vrijwaring
21.1 De klant vrijwaart Off Work Club tegen alle aanspraken van derden dieverband houden met de door Off Work Club geleverde producten en/ofdiensten.
22.0 Ingebrekestelling
22.1 De klant dient ingebrekestelling schriftelijk kenbaar te maken aan Off WorkClub
22.2 Het is de verantwoordelijkheid van de klant dat een ingebrekestelling OffWork Club ook daadwerkelijk (tijdig) bereikt.
23.0 Hoofdelijke aansprakelijkheid klant23.1 Als Off Work Club een overeenkomst aangaat met meerdere klanten, is iedervan hen hoofdelijk aansprakelijk voor de volledige bedragen die zijn op grondvan de desbetreffende overeenkomst aan Off Work Club verschuldigd zijn.
24. Recht op ontbinding
24.1 De klant heeft het recht de overeenkomst te ontbinden wanneer Off WorkClub toerekenbaar tekortschiet in de nakoming van zijn verplichtingen, tenzijdeze tekortkoming, gezien haar bijzondere aard of geringe betekenis, deontbinding niet rechtvaardigt.
24.1 Is de nakoming van de verplichting door Off Work Club niet blijvend of tijdelijkonmogelijk, dan kan de ontbinding pas plaatsvinden nadat Off Work Club inverzuim is .
24.3 Off Work Club heeft het recht de overeenkomst met de klant te ontbinden,indien de klant zijn verplichtingen uit de overeenkomst niet volledig of niettijdig nakomt, dan wel indien Off Work Club kennis heeft genomen van deomstandigheden die hem te goede grond geven om te vrezen dat de klantzijn verplichtingen niet behoorlijk zal kunnen nakomen.
25. Overmacht
25.1 In de aanvulling op het bepaalde in artikel 6:75 Burgelijk Wetboek geldt dateen tekortkoming van Off Work Club in de nakoming van enige verplichtingten aanzien van de klant niet aan Off Work Club kan worden toegerekendin een van de wil van Off Work Club onafhankelijke situatie, waardoorde nakoming van zijn verplichtingen ten aanzien van de klant geheel ofgedeeltelijk wordt verhinderd of waardoor de nakoming van zijn verplichtingin redelijkheid niet van Off Work Club kan worden verlangd.
25.2 Tot de in lid 1 genoemde overmaat situatie worden ook - docht nietuitsluitend - gerekend: noodtoestand (zoals burgeroorlog, opstand,rellen, natuurrampen, virus uitbraak etc) wanprestaties en overmachtvan toeleveranciers, bezorgers of andere derden; onverwachtse stroom-,elektriciteits- internet-, computer en telecomstoringen; computervirussen,stakingen, overheidsmaatregelen, onvoorziene vervoersproblemen, slechteweersomstandigheden en werkonderbrekingen.
25.3 Indien zich een overmachtsituatie voordoet waardoor Off Work Club éénof meer verplichtingen naar de klant niet kan nakomen, dan worden dieverplichtingen opgeschort totdat Off Work Club er weer aan kan voldoen.
25.4 Vanaf het moment dat en overmachtssituatie tenminste 30 kalenderdagenheeft geduurd mogen beide partijen de overeenkomst schriftelijk geheel ofgedeeltelijk ontbinden.
25.5 Off Work Club is in een overmachtssituatie geen enkele (schade)vergoedingverschuldigd, ook niet als het als gevolg van de overmacht toestand enigvoordeel geniet. Indien na het afsluiten van de overeenkomst voor deuitvoering ervan het nodig blijkt on de inhoud ervan te wijzigingen of aante vullen, passen partijen tijdig en in onderling overleg de overeenkomstdienovereenkomstig aan.
26. Wijzigingen algemene voorwaarden
26.1 Off Work Club is gerechtelijk deze algemene voorwaarden te wijzigingen ofaan te vullen.
26.2 Wijzigen van ondergeschikte belang kunnen ten allen tijde wordendoorgevoerd.
26.3 Grote inhoudelijke wijzigingen zal Off Work Club zoveel mogelijk vooraf metde klant bespreken.
26.4 Klanten & opdrachtgevers van Off Work Club zijn gerechtelijk bij eenwezenlijke wijziging van de algemene voorwaarden de overeenkomst op tezeggen.
27. Overgang van rechten
27.1 Rechten van de klant uit een overeenkomst tussen partijen kunnen nietaan derden worden overgedragen zonder de voorafgaande schriftelijkeinstemming van Off Work Club.
27.2 Deze bepaling geldt als een beding met goederen-rechtelijke werking zoalsbedoeld in artikel 3:83, tweede lid, Burgerlijk Wetboek.
28. Gevolgen nietigheid of vernietigbaarheid
28.1 Wanneer één of meerdere bepalingen van deze algemene voorwaardennietig of vernietigbaar blijken, dan tast dit de overige bepalingen van dezevoorwaarden niet aan.
28.2 Een bepaling die nietig of vernietigbaar is, wordt in dat geval vervangen dooreen bepaling die het dichts in de buurt komt van een wat Off Work Club bij hetopstellen van de voorwaarden op dat punt voor ogen had.
29. Toepasbaarheid recht en bevoegde rechter
29.1 Op iedere overeenkomst tussen partijen is uitsluitend het Nederlands rechtvan toepassing.
29.2 De Nederlandse rechter in het arrondissement waar Off Work Club isgevestigd/ praktijk houdt/ kantoor houdt is exclusief bevoegd om kennis tenemen van eventuele geschillen tussen partijen, tenzij de we dwingendanders voorschrijft.